Chef de projet digital

Quel est le travail d’un Chef de projet digital ?

Le Chef de projet digital est le coordinateur de l’ensemble des étapes relatives à la réalisation d’un projet internet ou mobile : généralement sur des projets de sites web ou d’applications mobiles. Mais il peut également intervenir sur bien d’autres projets comme des bases de données, du brand content, de la création de contenu, du référencement, des programmes d’affiliation, ou encore toute spécificité du secteur du webmarketing…

Dans les grandes lignes, ces étapes de production débutent à la prise de brief et terminent après la livraison au client, tout en passant par la rédaction, la gestion et le respect d’un cahier des charges (délais, budget et qualité du livrable).

Afin d’être le plus exhaustif possible, vous pourrez croiser le métier de Chef de projet digital sous de nombreuses appellations : Digital Project Manager, Chef de projet MOA / AMOA, Chef de projet MOE / AMOE, Chef de projet web, Consultant digital…

Quelle est la position du Chef de projet digital au sein d’une entreprise ?

Le Chef de projet digital peut travailler dans tous types de secteurs d’activité.

Parfois il travaille directement chez l’annonceur, d’autres fois en agence. Il arrive également qu’il soit consultant, dans ce cas là il aura un statut de freelance.

Ce chef d’orchestre polyvalent fait le lien entre les différentes équipes de l’entreprise dans laquelle il est en poste et les partenaires externes au projet.

C’est la raison pour laquelle il se doit de maîtriser les différents domaines d’activité des personnes avec lesquelles il travaille.

Quelles sont les compétences et qualités requises pour être Chef de projet digital ?

Les Chefs de projets digitaux disposent d’un mélange souvent assez équilibré de hard skills et de soft skills :

• compétences managériales (projet et personnes)

• connaissances techniques

• leadership

• esprit d’analyse

• ouverture d’esprit

• gestion de projet (Agile, Scrum)

• créativité

• solide culture du monde digital

• qualités rédactionnelles

• flexibilité et réactivité

• autonomie et sens de l'organisation

• grande capacité d’écoute

Quelles sont les missions principales du Chef de projet digital ?

Un Chef de projet digital a comme objectif général de mener à bien un projet en respectant un brief (délais, budget et attentes) et en coordonnant les différents acteurs nécessaires au projet.

Pour mener à bien cet objectif, voici ses missions détaillées en deux étapes clés :

• l’étape primordiale est le cadrage du besoin : elle comporte l’analyse des données et statistiques des actions précédemment menées ainsi que la prise de brief. Cela permettra au Chef de projet digital de réfléchir à une stratégie en élaborant un plan de communication ainsi qu’un cahier des charges contenant notamment le planning et le budget correspondant aux différentes actions à mener. À savoir : un Chef de projet MOE devra rédiger des spécifications techniques, alors que le Chef de Projet MOA sera plus axé sur des spécifications fonctionnelles

• la seconde et dernière étape sera le suivi de projet durant lequel il faut coordonner les différents intervenants, vérifier le respect du planning, faire des reportings et éventuellement décider d’axes de changement ou d’amélioration

Quel est le salaire d’un Chef de projet digital ?

Pour un profil junior, c’est-à-dire jusqu’à 3 ans d’expérience, le salaire du Chef de projet digital se situe entre 35000 € et 40000 € bruts annuels.

Après cela, le Chef de projet digital confirmé touche entre 40000 € et 50000 € bruts annuels.

Enfin, pour les profils ayant plus de 6 années d’expérience et/ou accédant à des fonctions managériales, le salaire annuel dépasse les 55000 € brut et avoisine même parfois les 65000 € brut lors d’évolution métier vers le poste de directeur.

Quelles évolutions possibles pour un Chef de projet digital ?

Directeur de projet digital (aussi appelé Directeur de pôle projets, Directeur de programme ou Responsable PMO) : comme le souligne le paragraphe précédent, c’est l’évolution la plus classique d’un Chef de projet digital lorsqu’on lui confie des missions managériales.

Sinon les Chefs de projets digitaux se spécialisent souvent sur des domaines en particulier : événementiel, CRM, SEO, business développement, community management, …

Quelles sont les différences entre Chef de projet digital et Chef de produit ?

Le Chef de projet digital est parfois appelé Chef de produit, à tord.

En effet, ils travaillent souvent ensemble mais n’ont pas le même travail. Le Chef de projet digital aura un rôle de management et de gestion de projet, alors que le Chef de produit travaillera plutôt sur l’application du plan d’action marketing décidé avec le Chef de projet digital.

Quelle formation suivre pour devenir Chef de projet digital ?

En véritable couteau suisse, les Chefs de projet digital ont souvent des doubles compétences en marketing et en techniques web.

A cet égard, il est impératif d’acquérir un socle de compétences solides dans ces deux domaines. Certains profils seront autodidactes mais la plupart du temps ces connaissances vont s’acquérir par le biais d’études supérieures.

Directement après le BAC, il est possible de suivre une formation en 3 ans pour se spécialiser dans le marketing digital, comme par exemple par le biais d’un Bachelor Marketing Digital.

Après un Bac +3, la meilleure solution est d’intégrer le Mastère Stratégies e-business (reconnu Bac+5 / Niveau 7). Pour les novices, il existe un Bachelor 3 en Cycle Intensif. Il s’agit d’une mise à niveau d’1 an en matière de digital. Pour la première année de Mastère, il faudra choisir le Mastère Stratégies e-business comme précisé plus haut.