ESD - Égalité, Diversité, Laïcité

Égalité,Diversité, Laïcité

NOS DIFFÉRENCES NOUS RENDENT MEILLEURS

À l’ESD, la diversité est au cœur de notre projet pédagogique. Nous sommes convaincus que plus une promotion se compose de profils différents, plus et mieux les étudiants progressent. Ils apprennent les uns des autres, ils produisent des projets de plus grande valeur, ils développent leur potentiel d’innovation, enfin, ils sont mieux en mesure de saisir tous les enjeux de la société contemporaine et de l’entreprise de demain.

 

 

La diversité au coeur du processus de recrutement

Assurer la diversité des talents à l’ESD commence dès le recrutement. Le processus d’admission à l’ESD a été imaginé pour favoriser la candidature et la réussite de tous :
• gratuité totale de la candidature
• aucun pré-requis pour l’entrée en 1re année : seule l’obtention du bac compte, vos choix d’options et votre dossier scolaire ne seront examinés que pour mieux vous connaître. Tous les parcours mènent à l’ESD !
• possibilité de passer les épreuves à distance en cas de contrainte physique
• accessibilité de tous nos centres d’examen
• aménagement des épreuves en cas de handicap
• étude de situation pendant l’entretien d’admission, afin d’identifier les besoins d’aménagement spécifiques en cas de handicap

 

 

Le financement des études, un enjeu majeur pour promouvoir la mixité sociale et la pluralité des talents

Dès sa création, l’ESD a opté pour le principe de la formation en alternance : le contrat d’apprentissage démocratise ainsi l’accès aux études, dont le financement est intégralement pris en charge par les entreprises, et ce dès la 3e année d’études.
En première et deuxième année, l’école propose différentes modalités de financement en partenariat avec des établissements bancaires.
Et parce que nous ne souhaitons pas passer à côté d’un talent potentiel, l’ESD se réserve la possibilité de soutenir les meilleurs profils en difficulté financière à travers un système de bourses d’excellence.

 

 

L’égalité femmes-hommes, un combat qui se joue aussi dans le secteur du numérique

L’ESD est fière de compter dans ses rangs 48% de femmes étudiantes. Pourtant, chaque année le taux de candidatures féminines à l’entrée post-bac dans les écoles digitales tend à régresser. L’école est très attachée à la valorisation des métiers du numérique auprès des publics féminins et propose des conférences à destination des lycéens, ainsi que des stages d’orientation, pour briser les idées reçues attirer les jeunes femmes à s’engager dans la voie du digital.

 

 

L’ESD s’engage à lutter contre toutes les formes de discrimination

L’École Supérieure du Digital est hand-accueillante, et crée sur ses campus un environnement favorisant l’inclusion.

Toutes nos salles de formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR). Des adaptations de parcours sont envisageables afin de prendre en compte les besoins spécifiques d’ordre visuel, auditif, cognitif, psychique et autres maladies invalidantes. Dans le cas où les moyens internes ne seraient pas suffisants, nous nous mettrons en lien avec des partenaires du champ du handicap afin de mieux répondre à vos besoins.

Notre équipe est à votre écoute, si vous le souhaitez, pour envisager, avec vous, des solutions vous facilitant l’accès et la réussite à votre formation.
Notre référent handicap est formé pour vous écouter et individualiser l’accompagnement. Il pourra aussi vous proposer d’effectuer certaines démarches complémentaires auprès d’organismes compétents ou partenaires pour mettre en œuvre des mesures de compensation.

 

La laïcité est également un principe fondamental du projet de l’ESD. Les revendications et manifestions d’appartenance religieuses, quelles qu’elles soient, n’ont pas leur place dans notre école.

Les étudiants peuvent interpeller à tout moment leur référente Handicap, Diversité, Égalité et Laïcité pour signaler toute forme de discrimination constatée au sein de l’école, en raison du handicap, du genre ou de l’origine.

L’ESD est et doit rester l’école de toutes les chances et de tous les possibles. Toute notre équipe pédagogique et administrative s’y emploie chaque jour.

 

 

Contact Référent Handicap, Diversité, Egalité et Laïcité :
Yaël Mordehai – ymordehai@ecole-du-digital.com

 

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